Complexité croissante des régulations, diversification des parties prenantes et importance accrue des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) sont autant d’éléments qui exigent des structures de gouvernance flexibles et réactives.
Ainsi :
- 80 % des échecs d'entreprises sont liés à une gouvernance inadéquate et à des lacunes en matière de leadership ;
- des conseils d'administration bien structurés et des pratiques de gouvernance solides améliorent la transparence, renforcent la confiance des investisseurs et augmentent la résilience en période de crise (OCDE).
La gouvernance est également un facteur de succès : les entreprises dotées de solides structures de gouvernance constatent une augmentation de 20 % de leur efficacité opérationnelle et une réduction notable des risques financiers.
Ainsi :
- 80 % des échecs d'entreprises sont liés à une gouvernance inadéquate et à des lacunes en matière de leadership ;
- des conseils d'administration bien structurés et des pratiques de gouvernance solides améliorent la transparence, renforcent la confiance des investisseurs et augmentent la résilience en période de crise (OCDE).
La gouvernance est également un facteur de succès : les entreprises dotées de solides structures de gouvernance constatent une augmentation de 20 % de leur efficacité opérationnelle et une réduction notable des risques financiers.
80%
Des échecs d'entreprises liés à des lacunes en matière de leadership
20%
D'efficacité opérationnelle supplémentaire grâce à une gouvernance optimisée


